PulseWork
PulseWork
PulseWork centraliza empleados, evaluaciones 360, ausencias, encuestas de pulso, seguridad y salud en el trabajo, y analíticas de fuerza laboral. Diseñado para empresas latinoamericanas.
Desde el onboarding hasta las analíticas de fuerza laboral, PulseWork cubre el ciclo de vida completo del empleado con herramientas diseñadas para empresas latinoamericanas.
Directorio, organigrama, ciclo de vida completo y onboarding masivo por Excel.
Ciclos configurables, competencias, ponderación por rol y autoevaluación.
6 tipos de licencia, acumulación fraccionada, calendario de equipo y reportes de nómina.
Anónimas o identificadas, multi-canal (email + Slack), analíticas de tendencia.
Incidentes, evaluaciones de riesgo, matriz probabilidad/consecuencia y dashboard de cumplimiento.
Tendencias de headcount, rotación, distribución de antigüedad y contrataciones vs. desvinculaciones.
Aislamiento por empresa, jerarquía de 4 roles y protección de datos personales.
Slack para notificaciones y exportación de nómina a ERPs como Siigo, Odoo y Alegra.
Administra el ciclo de vida completo de tus empleados, desde el ingreso hasta la desvinculación, con un directorio centralizado y organigrama visual.
Obtiene una visión completa del desempeño con evaluaciones multi-perspectiva: autoevaluación, líder, pares y evaluadores externos con ponderación configurable.
Maneja 6 tipos de licencia con acumulación fraccionada de vacaciones, flujos de aprobación completos, calendario de equipo con colores por persona y reportes de nómina exportables.
Mide el bienestar de tu equipo con encuestas rápidas y configurables, enviadas por email y Slack, con modos anónimo o identificado.
Gestiona el sistema de seguridad y salud ocupacional con reporte de incidentes, evaluaciones de riesgo y dashboard de cumplimiento normativo.
Toma decisiones basadas en datos con dashboards en tiempo real que muestran la salud de tu organización y reportes exportables para nómina.
Cada empresa opera en un entorno completamente aislado con una jerarquía de 4 roles que controla el acceso a cada funcionalidad.
Cada empresa tiene su propio espacio de datos aislado. Un usuario nunca puede acceder a la información de otra organización.
Inicio de sesión por contraseña o enlace mágico. Los empleados desvinculados pierden acceso inmediatamente.
Los datos personales sensibles (emails, teléfonos, documentos de identidad) nunca se registran en logs y se enmascaran automáticamente.
Notificaciones, email, autenticación y despliegue: todo integrado para que no tengas que cambiar tu flujo de trabajo.
Encuestas de pulso, notificaciones de ausencias y alertas de aprobación directamente en Slack.
Exporta novedades de nómina en formatos compatibles con Siigo, Odoo, Alegra o genérico.
¡Hola equipo! ¿Cómo te sientes en tu trabajo esta semana?
Ana Martínez ha solicitado 5 días de vacaciones (Mar 16-20). Aprueba o rechaza desde la plataforma.
Diseñado para empresas en crecimiento que quieren profesionalizar sus procesos de RRHH sin la complejidad empresarial.
Automatiza aprobaciones de ausencias, generación de reportes de nómina, evaluaciones 360 y onboarding masivo. Menos trabajo manual, más enfoque estratégico.
Las encuestas de pulso y las evaluaciones 360 te ayudan a detectar insatisfacción temprano y desarrollar talento antes de perderlo.
Políticas de ausencia alineadas con ley colombiana, módulo SST para seguridad ocupacional y reportes de auditoría listos para inspección.
Desde solicitudes de ausencia hasta envío de encuestas y ciclos de evaluación, todo corre automáticamente con notificaciones por email y Slack.
Dashboards de fuerza laboral, tendencias de rotación, bienestar del equipo y evaluaciones de desempeño: todo en tiempo real.
Exporta novedades de nómina en formatos compatibles con Siigo, Odoo, Alegra y formato genérico para una contabilidad sin fricciones.
Empieza a gestionar empleados, evaluaciones 360, ausencias, encuestas de pulso, SST y analíticas con las herramientas que tu equipo merece. Configuralo en minutos, no en semanas.
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