PulseWork centraliza empleados, evaluaciones 360, ausencias, encuestas de pulso, seguridad y salud en el trabajo, y analiticas de fuerza laboral. Disenado para empresas latinoamericanas.
Desde el onboarding hasta las analiticas de fuerza laboral, PulseWork cubre el ciclo de vida completo del empleado con herramientas disenadas para empresas latinoamericanas.
Directorio, organigrama, ciclo de vida completo y onboarding masivo por Excel.
Ciclos configurables, competencias, ponderacion por rol y autoevaluacion.
6 tipos de licencia, acumulacion fraccionada, calendario de equipo y reportes de nomina.
Anonimas o identificadas, multi-canal (email + Slack), analiticas de tendencia.
Incidentes, evaluaciones de riesgo, matriz probabilidad/consecuencia y dashboard de cumplimiento.
Tendencias de headcount, rotacion, distribucion de antiguedad y contrataciones vs. desvinculaciones.
Aislamiento por empresa, jerarquia de 5 roles y proteccion de datos personales.
Slack para notificaciones y exportacion de nomina a ERPs como Siigo, Odoo y Alegra.
Administra el ciclo de vida completo de tus empleados, desde el ingreso hasta la desvinculacion, con un directorio centralizado y organigrama visual.
Obtiene una vision completa del desempeno con evaluaciones multi-perspectiva: autoevaluacion, lider, pares y evaluadores externos con ponderacion configurable.
Maneja 6 tipos de licencia con acumulacion fraccionada de vacaciones, flujos de aprobacion completos, calendario de equipo con colores por persona y reportes de nomina exportables.
Mide el bienestar de tu equipo con encuestas rapidas y configurables, enviadas por email y Slack, con modos anonimo o identificado.
Gestiona el sistema de seguridad y salud ocupacional con reporte de incidentes, evaluaciones de riesgo y dashboard de cumplimiento normativo.
Toma decisiones basadas en datos con dashboards en tiempo real que muestran la salud de tu organizacion y reportes exportables para nomina.
Cada empresa opera en un entorno completamente aislado con una jerarquia de 5 roles que controla el acceso a cada funcionalidad.
Cada empresa tiene su propio espacio de datos aislado. Un usuario nunca puede acceder a la informacion de otra organizacion.
Inicio de sesion por contraseña o enlace magico. Los empleados desvinculados pierden acceso inmediatamente.
Los datos personales sensibles (emails, telefonos, documentos de identidad) nunca se registran en logs y se enmascaran automaticamente.
Notificaciones, email, autenticacion y despliegue: todo integrado para que no tengas que cambiar tu flujo de trabajo.
Encuestas de pulso, notificaciones de ausencias y alertas de aprobacion directamente en Slack.
Exporta novedades de nomina en formatos compatibles con Siigo, Odoo, Alegra o generico.
Hola equipo! Como te sientes en tu trabajo esta semana?
Ana Martinez ha solicitado 5 dias de vacaciones (Mar 16-20). Aprueba o rechaza desde la plataforma.
Disenado para empresas en crecimiento que quieren profesionalizar sus procesos de RRHH sin la complejidad empresarial.
Automatiza aprobaciones de ausencias, generacion de reportes de nomina, evaluaciones 360 y onboarding masivo. Menos trabajo manual, mas enfoque estrategico.
Las encuestas de pulso y las evaluaciones 360 te ayudan a detectar insatisfaccion temprano y desarrollar talento antes de perderlo.
Politicas de ausencia alineadas con ley colombiana, modulo SST para seguridad ocupacional y reportes de auditoria listos para inspeccion.
Desde solicitudes de ausencia hasta envio de encuestas y ciclos de evaluacion, todo corre automaticamente con notificaciones por email y Slack.
Dashboards de fuerza laboral, tendencias de rotacion, bienestar del equipo y evaluaciones de desempeno: todo en tiempo real.
Exporta novedades de nomina en formatos compatibles con Siigo, Odoo, Alegra y formato generico para una contabilidad sin fricciones.
Empieza a gestionar empleados, evaluaciones 360, ausencias, encuestas de pulso, SST y analiticas con las herramientas que tu equipo merece. Configuralo en minutos, no en semanas.
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